Einzigartiger Ansatz für die Bestandsbereinigung im Einzelhandel

ERS ist führend bei der Umsetzung von Programmen zur Schließung von Filialen und Bestandsbereinigung in ganz Europa. Dabei arbeiten wir eng mit Einzelhandelsunternehmen und Insolvenzexperten zusammen.

Wir stützen uns auf ein Team aus äußerst erfahrenen Einzelhandelsexperten und zeichnen uns nicht nur durch unsere Leistung, sondern vor allem die Art und Weise aus, wie wir Leistung erbringen. Unsere Werte sind uns wichtig – wir verpflichten uns, für unsere Kunden und Partner stets das Richtige zu tun, die Marke und den Ruf eines Einzelhandelsunternehmens zu schützen und dessen Mitarbeiter in sensiblen Situationen angemessen zu behandeln.

Unser Ansatz für Filialschließungen und Bestandsbereinigungen ist an die Bedürfnisse der Kunden angepasst, flexibel und bietet folgende Vorteile:

Maximale finanzielle Rendite

Durch unsere langjährige und weitreichende Erfahrung haben wir ein profundes Verständnis von der Verwertung von Vermögensgegenständen und von Handelsstrategien bei Filialschließungen und Bestandsbereinigungen, sodass wir überdurchschnittliche Rendite erzielen.

Zusätzlich optimiert wird die Verwertung von Vermögensgegenständen durch einen hochgradig analytischen Ansatz. Einzelne SKUs werden täglich nachverfolgt, Rabattniveaus durch ein dynamisches Pricing-Tool verbessert und Bestände detailliert geführt. Außerdem orientieren sich Werbemaßnahmen stark an Rabattänderungen.

Risikofrei

Flexible Gebührenstrukturen ermöglichen die Übererfüllung von Zielen, und eine „garantierte“ Verwertungsquote verringert das Risiko der Beauftragung für den Kunden.

Geschützte Marke

Bei einem fortgeführten Geschäft wird die Marke sensibel behandelt, ohne dass sich die Bestandsbereinigung nachhaltig auf diese auswirkt. Auch die Kunden werden in das fortgeführte Geschäft übernommen.

Zusätzliche Umsatzmöglichkeiten

Bestände von Dritten können von ERS erworben werden, was zu zusätzlichen Umsätzen und Margen führt und den Sortimentsmix verbessert, um die Verwertungsergebnisse zu erhöhen. 

Motiviertes Personal

Filialmitarbeitern begegnen wir stets mit Einfühlungsvermögen und Respekt. Entsprechende Anreiz- und Feedbacksysteme tragen zur Motivation und Leistungsfähigkeit der Belegschaft bei.

Konzentration auf das Wesentliche

Durch die Minimierung von Unterbrechungen kann sich die Geschäftsführung auf ihre Ziele fokussieren und Ressourcen für das fortgeführte Geschäft einsetzen.